🤯 INCRÍVEL: Wrongful Termination Lawsuit Reveals Howard Stern’s Bizarre Rules For Staff 😲
Anos depois Howard Stern ex-funcionários expuseram suas experiências negativas com a estrela do SiriusXM, outro trabalhador o processou sob alegações de um “ambiente de trabalho hostil”.
Leslie Kuhn, de Howard ex-assistente que administrava a equipe de sua casa em Hamptons, afirma que foi demitida injustamente pela personalidade do rádio.
- Leslie Kuhn, ex-assistente de Howard Stern, processou-o por demissão injusta, alegando um “ambiente de trabalho hostil”.
- Kuhn alega que lhe foi prometido um aumento e um bônus, mas foi demitida logo depois por suposta “má conduta”.
- O processo desafia um NDA que Kuhn diz que nunca assinou que a impeça de discutir assuntos pessoais e comerciais dos Sterns.
O ex-assistente de Howard Stern o processou, alegando um “ambiente de trabalho hostil”
Créditos da imagem: Howardstern
De acordo com documentos judiciais obtidos por Página seisLeslie disse que recebeu uma carta em dezembro de 2025 da produtora de Howard informando que receberia um aumento, aumentando seu salário para US$ 265.000, junto com um bônus de US$ 80.000 em 2026.
No entanto, ela alega que foi demitida pouco depois, em fevereiro.
No processo, a ex-assistente disse que foi encarregada de gerenciar a equipe doméstica da mansão de 20.000 pés quadrados do casal em Southampton, bem como as “extensas operações domésticas de resgate e adoção de felinos” dirigidas pela esposa de longa data de Howard, Beth Stern.
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Leslie anteriormente trabalhou como gerente de escritório em O show de Howard Stern antes de se tornar o assistente residente dos Sterns. Ela apresentou a queixa na Suprema Corte do Condado de Nova York em 5 de abril.
A ex-assistente disse que foi supostamente encerrado por “má conduta”.
No entanto, ela afirma que a sua demissão foi na verdade o resultado de um “ambiente de trabalho hostil”, bem como das “imensas pressões sobre a família criadas por operações irresponsáveis e insustentáveis de resgate e promoção de animais que ocorrem no local, e operações comerciais e práticas contábeis massivamente desorganizadas e questionáveis”.
O processo surge depois que vários ex-funcionários acusaram Howard de falta de liderança e de trabalhadores mal pagos
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Conversamos com Steve Grillo, ex-estagiário do “The Howard Stern Show” e autoproclamado “idiota”.
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-VICE TV (@VICETV) 11 de agosto de 2023
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A ex-funcionária também afirmou que a empresa de Howard apresentou a ela um acordo de sigilo que ela nega ter assinado. Ela está pedindo ao tribunal que declare o NDA inexequível, argumentando que isso a impede de falar sobre suas condições de trabalho e demissão.
O documento em questão contém várias disposições que supostamente impediriam Leslie de discutir muitos aspectos da vida de Howard e Beth no tribunal.
Estes incluem as “atividades diárias e hábitos pessoais” da família Stern, bem como as suas “preferências alimentares, hábitos de sono, [and] passatempos.”
A assistente, Leslie Kuhn, afirma que um suposto NDA que ela nunca assinou a impede de discutir suas condições de trabalho
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Ela também seria impedida de discutir os produtos que consomem, a escolha de restaurantes e hotéis, planos de viagem, preferências de entretenimento e afiliações políticas.
O NDA impediria que ela informasse a um juiz sobre a localização ou o conteúdo da residência Stern, ou “quaisquer outros assuntos que afetem ou estejam relacionados à Empresa e seus negócios, e aos assuntos pessoais e comerciais da Empresa”.
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“No entanto, o acordo de confidencialidade e o acordo de não divulgação são particularmente onerosos, porque não só silenciam Kuhn de falar abertamente sobre o seu emprego e a rescisão do seu emprego”, afirma o processo, “mas também permitem que os réus falem livremente sobre Kuhn com impunidade”.
Três anos antes do processo, vários dos membros de Howard ex-funcionários acusou o Programa de Howard Stern anfitrião de pagar mal aos seus trabalhadores numa época em que o sucesso do seu programa de rádio estava disparando.
John Meléndez, ex- O show de Howard Stern funcionário, saiu para trabalhar para Jay Leno devido ao seu baixo salário
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Jackie “The Joke Man” Martling, que foi membro do elenco e escritor do programa de 1983 a 2001, afirmou que a maioria dos funcionários “não estava sendo bem paga”, apesar de Howard ganhar “incontáveis milhões de dólares”.
“Foi assustador o que estava acontecendo”, disse Jackie na série de documentos da Vice TV de 2023 O lado negro dos atletas de choque dos anos 2000. “Havia muito dinheiro entrando. Era uma loucura a quantidade de dinheiro.”
Ele finalmente deixou o programa depois de perguntar ao homem de 72 anos atleta de choque por um aumento, que ele recusou.
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“Você é mais do que rico e bem-sucedido e tem alguém sentado ao seu lado que faz você aproveitar muito mais esse trabalho. E você os deixa ir?” Jackie questionou. “Porque ele pediu mais dinheiro? Especialmente quando vocês são amigos. Isso confunde a mente.”
O comedianteque atuou como redator principal, acrescentou: “Ele tem todos os seus ouvintes me chamando de mesquinho. E ele apenas canta e canta sobre como ele é o cara mais leal do mundo… o que, você sabe, é engraçado.”
Um ex-funcionário afirmou que recebia “salário mínimo” como estagiário, apesar de trabalhar 60 horas
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Também no documentário, “Stuttering John” Melendez disse que Howard não o deixou “evoluir e ser feliz”. Depois de ganhar US$ 75.000 após 15 anos no programa, ele saiu para ganhar cerca de US$ 350.000 a US$ 400.000 trabalhando com Jay Leno.
Além disso, Steve Grillo, que trabalhou como estagiário no programa de 1991 a 1998, afirmou que recebia apenas “salário mínimo, que era cerca de US$ 6,35 na época” por 30 horas, quando na verdade trabalhava 60.
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Quando ele pediu um aumento para se qualificar para o seguro saúde, seu empregador, Tom Chiusano, gerente geral da K-Rock – a estação que transmitia o programa de Howards – supostamente lhe mostrou a porta.
Steve então compartilhou sua situação com Howard, que supostamente lhe disse: “Sim, bem, é apenas o Tom”.
Um ex-funcionário de Howard Stern teve que trabalhar em uma boate para cobrir suas despesas
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“Essa é uma maneira horrível de fazer isso – não defender um funcionário que cuidou de você nos últimos oito anos”, disse Steve, acrescentando que na época ele teve que trabalhar em uma boate para sobreviver.
“Este foi o momento em que eu soube que iria embora. Se aquele homem não me defender, estou fora. E foi aí que eu saí.”
As pessoas reagiram às afirmações de Leslie Kuhn de que os Sterns criaram um “ambiente de trabalho hostil”
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