🤯 INCRÍVEL: “My Consulting Rate Is $250 An Hour”: Company Called Developer A “Budget Burden,” Then Panicked When Their System Broke Without Him 😲
Ser demitido pode ser um grande choque, especialmente quando você coloca seu coração e alma no trabalho com horas extras intermináveis. Agora imagine receber a notícia e ser levado para fora do prédio momentos depois. Foi exatamente isso que aconteceu com um desenvolvedor, que diz ele foi informado de que sua posição estava sendo “eliminada” com efeito imediato.
O cara passou os últimos quatro anos construindo o sistema de rastreamento da empresa do zero e era praticamente a única pessoa que o entendia. Numa reviravolta do destino, todo o sistema travou logo depois que ele foi solto. Em uma reviravolta ainda mais estranha, seu ex-chefe ligou para ele e esperava que ele “ajudasse” de graça.
Ele estava fazendo horas extras intermináveis quando de repente foi informado de que estava sendo demitido com efeito imediato
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Pouco tempo depois, ele recebeu um telefonema de sua antiga empresa pedindo-lhe que ajudasse a resolver uma crise gratuitamente.
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O que esperar se ou quando você for demitido do emprego, de acordo com especialistas
Ser demitido não é algo em que muitos de nós queremos pensar ou para o qual nos preparar. Isso pode surgir do nada. Mas, seja esperado ou não, perder repentinamente o emprego pode ser estressante e emocional. Especialistas dizem que vale a pena entender o que acontece durante o processo… mesmo que você pense que isso nunca acontecerá com você.
De acordo com a plataforma de remuneração em ações Candor, uma demissão típica começa quando você é chamado para uma reunião com um membro sênior da equipe e/ou recursos humanos. “No espaço de 30 minutos, eles explicarão as condições da sua rescisão,” notas o site. “Normalmente, você receberá um pacote de documentos, incluindo uma cópia do seu contrato de trabalho e informações sobre benefícios.
Os especialistas da Candor acrescentam que pode ser que lhe seja oferecida alguma indenização, embora isso seja raro. No entanto, você será solicitado a assinar alguns papéis e dar feedback sobre sua experiência com a empresa. Se você reside ou trabalha na Califórnia, receberá um último contracheque durante a reunião.
A equipe da Candor orienta que, durante a reunião, você peça informações sobre como foi tomada a decisão. “Isso pode ser importante mais tarde, se você precisar iniciar uma ação legal”, explicam.
Em um golpe final, um membro do RH ou da segurança irá acompanhá-lo até sua mesa após a reunião e ajudá-lo a embalar os itens essenciais. Qualquer coisa que você não possa carregar será – ou deverá – ser enviada para você. “Você será solicitado a devolver seu crachá e equipamento e será escoltado para fora das instalações no mesmo dia”, revela o site da Candor. E bum! Seu tempo na empresa chegou ao fim abruptamente.
Não importa o quão deprimido você se sinta, é importante lembrar que ser demitido não é um reflexo do seu conjunto de habilidades.
“É um reflexo da falta de planejamento adequado da sua antiga empresa durante uma economia turbulenta ou de sua mudança na estratégia de negócios”, diz Marlo Lyons, executivo, coach de equipe e carreira, além de apresentador do Work Unscripted. “Você tem capacidades. Você é inteligente. Você pode encontrar um novo emprego ou mudar de carreira.”
Muitos aplaudiram o homem e não viram absolutamente nada de errado em suas ações
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